About Us
01
품질경영
(주)오케이테크의 기업방침은 고품질의 기술과 제품을 고객에게 공급하여 최고의 품질을 확보한 세계 일류 기업들을 선도하며,
품질 시공과 사후 관리 및 개선을 통해 고객의 요구를 만족 시키는 것을 목표로 합니다.
(주)오케이테크는 이러한 목표를 달성하기 위하여 회사 운영 과정에 있어
국제 표준 ISO 9001 및 기타 적용 가능한 기준의 요구 사항을 준수하는 품질 시스템을 구축하고 유지 합니다.
회사는 다음과 같은 사항을 요구합니다.
- (주)오케이테크 직원은 품질 매뉴얼, 절차, 표준 및 작업지침에 따라 업무를 진행합니다.
- 모든 계약에 의한 활동은 각 프로젝트와 관련된 품질 계획에 따라 체계적인 방식으로 계획, 통제 및 문서화 됩니다.
- 달성된 품질 레벨들의 증거를 제공하기 위해 (주)오케이테크는 각 작업 전반에 걸쳐 수행에 있어 적용된 통제를 증명하기 위해 기록들을 유지 할 것입니다.
품질보증 담당자는 (주)오케이테크의 품질 프로그램을 관리하고 관련 규격에 적합하도록 필요한 모든 처리를 유지하며 시행합니다.
02
안전보건경영
(주)오케이테크는 모든 직원의 건강과 안전을 위해 최선을 다하고 있으며 사고를 피하고 직업 만족도를 유지하며 안전하고
의욕적인 작업환경을 보장하는 방법을 정의하는 HSE 정책을 운영합니다.
당사는 안전하고 확실하며 환경 친화적인 운영이 지속 가능한 비즈니스의 핵심임을 인식하고 지속적인 관리를 통해 HSE 성과를 개선하기 위해 항상 노력하고 있습니다.
당사의 목표는 최상의 HSE 성능을 지속적으로 제공할 수 있는 능력으로 알려져 있고 인정받는 “고품질 내화물 및 에너지 절약 기업”입니다.
당사는 무사고 운영을 추구하며, 이를 달성하기 위해 HSE가 비즈니스 운영의 필수적인 부분이 되어야 한다는 것을 인지 하고 있습니다.
또한, 당사의 공유가치를 기반으로 기본적으로 새로운 아이디어를 환영하고
모든 직원들이 각자의 역할을 하며 HSE 문제에 기여하는 개방적이고 신뢰할 수 있는 정의로운 문화를 추구합니다.
우리 모두는 해야 하는 역할이 있습니다. 모범을 보이는 것은 경영진의 책임입니다.
이러한 당사의 포부를 달성하려면 전체 조직의 헌신과 최고 경영진의 지원이 필요합니다.
(주)오케이테크의 정책은 다음과 같은 방식으로 사업을 수행하는 것입니다.
- 인명 피해를 방지합니다.
- 환경을 보호합니다.
- 적용 가능한 모든 규제 및 계약 요구 사항을 충족하거나 초과하며 이러한 요구 사항이 없는 경우 합리적인 표준을 적용합니다.
- 조직에 걸쳐 고성과 HSE 문화를 장려합니다.
- HSE 성능의 지속적인 개선을 보장합니다.
이 정책에 따라 (주)오케이테크와 자회사는 다음을 수행합니다.
- 효과적인 HSE관리를 위한 프레임워크와 적절한 목표 설정을 통해 HSE문제를 비즈니스 운영의 통합된 부분을 관리합니다.
- HSE정책을 전 직원 및 기타 관련 당사자에서 알립니다.
- 적절한 교육, 평가 및 인정을 통해 전 직원의 동기 부여와 헌신을 보장합니다.
03
상생경영 & 윤리경영
우리 (주)오케이테크는 시민사회의 일원으로서 사회적 책임을 다하고 끊임없는 혁신과 도전으로
기업가치를 창출하여 경제, 사회 발전에 이바지하며, 다양한 사회 공헌활동을 하여 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
이를 위하여 (주)오케이테크 임직원(이하”우리”라한다)으로서 준수하여야 할 윤리강령을 제정하고 적극 실천하며,
이는 모든 경영활동에서의 올바른 의사결정과 행동규범 및 가치판단의 기준이 됩니다.
고객에 대한 윤리
1. 고객 최우선
고객만족을 최우선으로 하여 고객 중심의 가치를 실현하고 고객을 위한, 고객이 원하는 것은 모두 제공하며 고객에게 감동을 주어야 한다.
2. 고객가치 창출
고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 하고, 고객을 위한 가치창출을 통해서 고객만족을 추구하여야 한다.
3. 고객 존중
고객의 정당한 요구는 존중하고 합리적인 제안은 수용하며, 고객과의 약속은 반드시 지켜야 한다.
4. 고객정보 보호
고객정보 보호와 관련된 법령을 준수하고, 고객의 사전 승인 없이 정보를 누설하거나 무단 사용하지 않아야 한다.
회사에 대한 윤리
1. 기본윤리
우리는 항상 회사를 대표하는 자세로 직무를 성실히 수행하여야 하며, 시민사회의 일원으로서 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 기업가치와 신뢰를 높여야 한다.
2. 건전한 기업문화 조성
우리는 끊임없이 자기계발을 하며, 서로를 존중하고 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 기업문화를 조성하여야 한다.
3. 공정한 직무 수행
우리는 공과 사를 명확히 구분하여 공정하고 투명하게 직무를 수행하고 직무와 관련하여 사적 이익을 취하지 않으며, 회사 자산의 횡령과 유용 등 일체의 부정행위를 하지 않아야 한다.
4. 이해상충행위 금지
우리는 회사와 개인의 이해가 상충되는 행위가 발생하지 않도록 하며, 이해가 상충될 경우에는 회사의 합법적 이익을 우선으로 하여 행동하여야 한다.
5. 회사자산 보호
우리는 회사의 유,무형자산 및 영업비밀 등의 정보를 보호하고 정당하게 사용하여야 하며, 회사에 손실을 가져올 상황이 발생할 경우 즉시 보고하고 손실 방지 및 최소화할 수 있는 조치를 취하여야 한다.
6. 회사정보 보호
우리는 업무상 취득한 회사의 미공개정보를 이용하거나 제3자에게 제공하여 사적 이익을 도모하거나 외부에 유출하는 등의 행위를 하지 않아야 한다.
임직원에 대한 윤리
1. 공정한 대우
회사는 개인의 능력과 실적에 따라 공정하게 대우한다.
2. 공평한 기회 제공
회사는 개인의 창의성을 발휘하고, 능력을 향상시킬 수 있도록 공평한 기회를 제공한다.
국가와 사회에 대한 윤리
1. 사회공헌 활동
사업지역의 기업시민으로서 적극적인 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임을 성실히 수행하여야 한다.
2. 지속가능경영 실천
끊임없는 혁신과 도전을 통해 지속 가능한 발전을 도모하며, 지속가능경영을 통해 경제적·사회적 가치를 창출하여 사회발전에 기여하도록 노력하여야 한다.
